Gelişim, sürekli devam eden bir süreç tasarımıdır.

Doğru bir gelişim süreci tasarımı ile liderlik becerilerinizi en üst seviyeye taşıyarak, daha etkin, üretken ve motivasyonu hep zirvede yöneticiler olabilirsiniz.

Uzmanlık Alanları

Yönetici Koçluğu

Profesyonel iş dünyasında yöneticilerin bireysel ve kurumsal hedeflere ulaşması için yönetim becerilerini ve çalışma performanslarını geliştirmeye, davranışsal değişimler sağlamaya yönelik birebir iletişim halinde olunan koçluk hizmetidir.

İş Yaşamında Koçluk

İş yaşamında koçlukta, genellikle yüksek yatırım getirisi sağlanması amacı ile, kendi işinin sahibi olanlarla veya yöneticilerle çalışılır.

Danışmanlık

Kişilerin performansına dair bir deneyim aktarımı, gelişim süreçlerinin  tasarlanması ve raporlanması hizmetidir.

Eğitim ve Seminerler

İş hayatınızda veya özel yaşantınızda ihtiyaç duyduğunuz, uzmanlık alanımıza giren tüm konularda sizler için eğitimler ve seminerler düzenliyoruz.

Yapılandırılmış Koçluk Programları

  • Kritik başarı faktörlerinin tanımlanması

  • Performans ve başarı odaklı

  • Deneyim aktarımı

  • Yetkinlik önceliklendirme esnekliği

  • Kurumla mutabakat

Takım Koçluğu

  • Kurum tarafından tayin edilen gruplar

  • Kurum tarafından belirlenen konular (iletişim, strateji, vizyon…)

  • Farkındalık ve hedef odaklı grup çalışması

İşe Yerleştirme

  • Kurumlar tarafından belirlenen pozisyonlar

  • Potansiyel adayların belirlenmesi

  • Araştırma sonuçları ve aday dosyalarının sunumu

  • Oryantasyon koçluğu

Dinleme Teknikleri

  • İçsel Dinleme

  • Odaklanarak Dinleme

  • Global Dinleme

Güçlü Soru sorma

  • Derinleştirmeye davet

  • Çözüm geliştirme

  • Yaratıcılık

  • Geleceğe bakmaya davet

  • Açık uçlu, basit sorular

Referanslar

Yazılar

Yönetici ve Nezaket

Nezaket önemli bir erdemdir. Hayatın her alanında nezaket, ilişkileri uzun süreli kılar, hak edilen konuşma dilini sağlar ve ortama ve kişilere dair memnuniyetin yüksek olması sonucunu doğurur. Nazik birinin zayıf olduğu kanısı olabilir ancak, [...]

Akıllı Toplantılar

Toplantı yönetimi, toplantı kavramı ve sürecinin tüm aşamalarını ve bileşenlerini yönetme sürecidir. Toplantıların öncesinde, sırasında ve sonrasında gerçekleştirilen eylemler, toplantının amacına etkili şekilde ve en kısa sürede ulaşmasında belirleyicidir. Toplantı yönetim sürecinin herhangi bir [...]

Müzakere Yönetimi

Müzakere, iki veya daha fazla tarafın, fikir veya çıkar ayrımında olduğu durumlarda, ortak ve faydalı bir sonuca varmayı amaçlayan diyalog olarak tanımlanır. Bu anlamıyla, kapsamı yalnızca devletler veya tüzel kişiler arasındaki diyalogdan daha geniştir. [...]

Haberler

TD-IHK’da “Koçluk ve Etkin İletişim Eğitimi

Çiğdem Güven’le “Koçluk ve Etkin İletişim Eğitimi”, Türk-Alman Ticaret ve Sanayi Odası’nda gerçekleşti. 2 günlük eğitimin sonunda, TD-IHK Genel Sekreteri Okan Özoğlu ve Yönetici Koçu Çiğdem Güven katılımcılara sertifikalarını takdim etti.

Op. Dr. Serdar Eren ile Hayatı Güzelleştirmek II

Alanında fark yaratan başarılı estetik cerrahı Op. Dr. Serdar Eren 16 Ocak 2018 Salı günü Hilton İstanbul Bosphorus Hotel’de mutluluk ve güzelliğin ilişkisi ve hayatlarımıza etkisini konuşmak üzere çok sayıda katılımcıyla buluştu. Seminerin geliriyse BNU Derneği’nin üniversite öğrencileri için oluşturduğu burs fonuna aktarıldı.