Gelişim, sürekli devam eden bir süreç tasarımıdır.
Doğru bir gelişim süreci tasarımı ile liderlik becerilerinizi en üst seviyeye taşıyarak, daha etkin, üretken ve motivasyonu hep zirvede yöneticiler olabilirsiniz.
Uzmanlık Alanları
Yönetici Koçluğu
Profesyonel iş dünyasında yöneticilerin bireysel ve kurumsal hedeflere ulaşması için yönetim becerilerini ve çalışma performanslarını geliştirmeye, davranışsal değişimler sağlamaya yönelik birebir iletişim halinde olunan koçluk hizmetidir.
İş Yaşamında Koçluk
Danışmanlık
Kişilerin performansına dair bir deneyim aktarımı, gelişim süreçlerinin tasarlanması ve raporlanması hizmetidir.
Eğitim ve Seminerler
İş hayatınızda veya özel yaşantınızda ihtiyaç duyduğunuz, uzmanlık alanımıza giren tüm konularda sizler için eğitimler ve seminerler düzenliyoruz.
Yapılandırılmış Koçluk Programları
Kritik başarı faktörlerinin tanımlanması
Performans ve başarı odaklı
Deneyim aktarımı
Yetkinlik önceliklendirme esnekliği
Kurumla mutabakat
Takım Koçluğu
Kurum tarafından tayin edilen gruplar
Kurum tarafından belirlenen konular (iletişim, strateji, vizyon…)
Farkındalık ve hedef odaklı grup çalışması
İşe Yerleştirme
Kurumlar tarafından belirlenen pozisyonlar
Potansiyel adayların belirlenmesi
Araştırma sonuçları ve aday dosyalarının sunumu
Oryantasyon koçluğu
Dinleme Teknikleri
İçsel Dinleme
Odaklanarak Dinleme
Global Dinleme
Güçlü Soru sorma
Derinleştirmeye davet
Çözüm geliştirme
Yaratıcılık
Geleceğe bakmaya davet
Açık uçlu, basit sorular
Referanslar
Yazılar
Stratejik Liderlik ve Pandemi
Stratejik Lider ekibini ulaşılmak istenen noktaya götürebilen, değişen koşullarla birlikte hedefi başaracak yol haritasını çıkaran, liderlik yapan kişidir. Stratejik bakış açısı güçlü olan liderler, günlük iş enerjisinden çıkabilen, daha üst açıdan bakabilen, büyük resmi görebilen, [...]
Farkındalık, takdir, başarı
İnsanın kendini tanıması, gücünü keşfetmesi ve kendi gücünü tanımlayabilmesi, farkındalığı ve bu gücü yaşamında kullanması açısından oldukça önemlidir. Becerikli, çalışkan, üreten ve bununla motive olan yönetici danışanlarımda, sıklıkla karşılaştığım durum kendi etki alanları konusunda net [...]
Kadın ve Kariyer
Kadınların kurumsal yaşamdaki kariyerlerine baktığımızda, evdeki ve işteki sorumlulukları arasındaki dengenin kurulmasının önemli bir konu olduğunu görüyoruz. İş-özel yaşam dengesi, özellikle çocuklu çalışanlar için önemli bir konu başlığıdır. Aileden destek alınmadığı takdirde ciddi performans kayıpları [...]
