Dijital Bankacılık II – Dijital Bankacılık Lisanslama Adımları

İnternet altyapısındaki gelişmeler, mobil telefonlar ve tabletlerin yaygın olarak kullanılması, finansal hizmetlerin dijital kanallar üzerinden sunulmasını önemli oranda artırmış durumdadır. Özelikle Covid-19 ertesi dönemde “dijital bankacılık”ın kapsamı da ciddi oranda genişlemiştir.

Banka şubelerindeki işlem süreleri de göz önüne alındığında, zaman ve mekânsal anlamda tüketicilere ciddi kolaylık ve 7/24 erişim sağlayan “dijital bankacılık”ın yaygınlaşması için Türkiye’de atılan en büyük adım, 1 Ocak 2022 itibariyle yürürlüğe giren “Dijital Bankaların Faaliyet Esasları ile Servis Modeli Bankacılığı Hakkında Yönetmelik' olmuştur. Bu yönetmelik, “sadece elektronik bankacılık hizmetleri dağıtım kanalları üzerinden hizmet veren şubesiz bankalar”ın “dijital banka” olarak finansal tüketicilere ve KOBİ’lere hizmet verebilmelerini sağlamaktadır.

İlgili yönetmeliğe göre “dijital banka” olabilmenin şartları aşağıdaki gibi özetlenebilir:

  • Dijital bankalar “bankacılık hizmetlerini fiziksel şubeler yerine elektronik bankacılık hizmetleri dağıtım kanalları aracılığıyla sunan kredi kuruluşu”- yani bankacılık hizmetleri tanımında belirtilen şekilde sunan mevduat ve katılım bankaları olarak tanımlanmaktadır- kalkınma ve yatırım bankaları kapsam dışındadır.
  • Bankacılık hizmetleri “şubesiz” yürütülecek, tüketicilerin hizmet alabileceği her türlü elektronik dağıtım kanallarında hizmet sunulabilecektir (internet bankacılığı, mobil bankacılık, telefon bankacılığı, açık bankacılık, ATM vs )
  • Asgari ödenmiş sermaye şartı 1 Milyar TL’dir- BDDK bu tutarı gerekli görürse artırabilir.
  • Sunabilecek hizmetler anlamında, mevduat ya da katılım bankası olmalarına göre kredi kuruluşlarının sunabileceği tüm hizmetleri sunabilirler (örneğin; banka, kredi ve ön ödemeli kartları kabul etmek üzere kendileriyle anlaşma yapan işyerleri vasıtasıyla, müşterilerine nakit çekim ya da ön ödemeli ödeme araçlarına bakiye yükleme hizmeti verebilirler.
  • Uyulması gereken mevzuat anlamında kredi kuruluşlarının uymakla yükümlü olduğu tüm mevzuat hükümleri de uyulması gerekmektedir.
  • Faaliyetler anlamında bazı kısıtlamalar bulunmaktadır. Buna göre;
    • Dijital bankaların kredi müşterileri sadece finansal tüketiciler ya da Kobiler olabilir.
    • Dijital bankaların genel müdürlük ile genel müdürlüğe bağlı hizmet birimleri dışında muhabirlik, acentelik, temsilcilik gibi her ne ad altında olursa olsun
      teşkilatlanmaya gitmesi, fiziksel şube açması, dijital ortamda gerçekleştirilecek olanlar hariç kiralık kasa ve emanete alma işlemleri ile saklama hizmetlerini sunması yasaktır. Ancak, bir şube gibi kullanılmadığı müddetçe müşteri şikâyetlerini ele almak için en az bir fiziksel büro kurulması gerekmektedir.
    • Dijital bankaların, bir müşterisine kullandırabileceği -kredi kartları ile gerçekleştirilen harcamalar ve nakit çekimleri ile kredili mevduat hesapları hariç olmak üzere- teminatsız nakdi tüketici kredilerinin toplamı, ilgili müşterinin beyan edilen ve dijital bankalarca teyit edilen aylık ortalama net gelirinin dört katını ve müşterinin aylık ortalama net gelirinin tespit edilememesi halinde on bin Türk Lirasını aşamayacaktır.
    • Hizmet sürekliliği taahhüdü konusu özel hüküm altına alınmıştır, buna göre dijital bankaların internet bankacılığı ve mobil bankacılık dağıtım kanalları için taahhüt edilen süreklilik yüzdesinin %99,8’den daha düşük olamaz.
  • Yönetmelikte ayrıca teknoloji, elektronik ticaret ve telekomünikasyon hizmetleri sunan firmaların da dijital banka kurabileceği belirtilmiştir. Bu durumda uyulması gerekecek iki önemli husus;
    • Hâkim ortak tüzel kişilerin ya da bu tüzel kişilerin kontrolünü elinde bulunduran gerçek ve tüzel kişilerin Türkiye’de yerleşik olması ve
    • Türkiye’de yerleşik kişilerin borçluluk durumu ve mali gücüne ilişkin ellerinde bulundurdukları risk verilerini paylaşmaya yönelik olarak Risk Merkezi ile bilgi alışverişi sözleşmesi imzalamış olmalarıdır.

Türkiye’de “dijital banka” lisansın alan ilk şirket, kurucu ortakları Hayat Holding AŞ, Hayat Kimya Sanayi AŞ, AS Tüketim Malları Ticaret AŞ, Kastamonu Entegre Ağaç Sanayi ve Ticaret AŞ ve Limaş Liman İşletmeciliği AŞ tarafından olan ve asgari 1 milyar 500 milyon TL kuruluş sermayeli “Hayat Katılım Bankası” olmuştur. (22 Nisan 22).

Lisanı alan bir diğer şirket de, Great East Capital Bilgi Teknolojileri Yatırımları AŞ, Adam Muhammed Sadıq, Maryam Khalid Al-Atteyah, Hector Fernando Sepul Veda Reyes Retena ve Yağmur Şatana tarafından kurulan “Kasa Katılım Bankası AŞ” dir. (8 Temmuz 22)

Yurtdışındaki örnekler incelendiğinde, finans sektörünün tamamen dışından bazı markaların da “dijital banka” olarak pazara girdiği ve özellikle teknoloji, telekomünikasyon, e-ticaret gibi yenilikçi sektörlerden çok yaratıcı örneklerin ortaya çıktığı görülmektedir.

Bu örneklerin biri Singapur’da, 2012 yılında MyTeksi ismiyle Uber'e benzer şekilde online taksi bulma uygulaması olarak piyasaya giren ve 2016 yılında Grab ismini alan uygulamadır. Firma Endonezya merkezli ödeme sistemi Ovo’yu satın alarak Grab Pay’i kurup, dijital banka lisansını da almasının sonrasında yemek ve market alışverişi teslimatı, finansal hizmetlere, otel rezervasyonu gibi alanlarda varlığını sürdüren bir süper uygulamaya dönüşmüş durumdadır. (SuperApp).

Singapur’daki bir diğer önemli örnek, önemli süper uygulamalardan AliPay’in sahibi olduğu Ant Financial. AliPay dünyadaki süper uygulamaların ilk örneklerinden ve Asya’da da çok önemli bir konumdadır. Ant Financial’ın digital wholesale bank (DWB) lisansını alması ise Kobilere yönelik çok ciddi bir rakip olacağının sinyallerini vermektedir.

Dünya Bankası danışmanlarından Mehmet Kerse’nin hazırladığı Avrupa Ekosistem Raporu’na göre dünyada dijital bankaların düzenlemesi için üç ana yaklaşım vardır:

İlki Türkiye’de de olduğu gibi, özel dijital bankacılık lisansı (bespoke licencing regime) alarak bu sektöre girmesi yaklaşımı. Bu yöntem daha çok Asya ülkeleri tarafından benimsenmektedir. Hong Kong, Kore, Filipinler, Malezya, Tayvan ve Singapur öne çıkan ülkelerdir.

Singapur’da iki farklı lisans sunulmaktadır, biri daha çok bireysel müşterileri hedefleyen “digital full bank” (DFB), diğeri ise Kobileri hedefleyen “digital wholesale bank” (DWB).

Hong Kong’da öne çıkan iki örnek, Xiaomi’nin %90 hissesine sahip olduğu Airstar ve kurucu CEO su bir Türk olan (Deniz Güven) ve Standart Charter’in da ortakları arasında yer aldığı Mox’tur.

Bu yaklaşımın ana hatları, şubeleşmeye izin vermiyor olması, ana hedef kitle olarak alt gelir grubundaki kişileri ve Kobileri önceliklendirmesi ve ülkeden ülkeye değişiklik gösterse de belli bir asgari sermaye şartı aranıyor olması şeklinde özetlenebilir.

İkinci yaklaşım “Aşamalı Lisanslama” (Phased Authorization), bu yaklaşımda dijital bankalar lisanslanmış ve tam faaliyete başlamış bir banka olmadan önce bir geçiş sürecinden geçer. Bunun örnekleri arasında İngiltere, Avustralya ve Malezya bulunmaktadır. Bu yaklaşımda, dijital bankacılık için ayrı bir lisans gerekmemektedir.

İngiltere Bank of England’ın (BOE) altında “New Bank Start-up Unit” birimini kurarak dijital bankacılık anlamında ilk adımı atan ülkelerden birisidir. İngiltere’de öne çıkan dijital bankalar Monzo, Revolut, Atom ve Starling’dir. Revolut 40’tan fazla ülkede faaliyet göstermektedir.

Avusturalya’daki modelde en fazla 24 ay sürecek bir geçiş dönemi öngörülürken, Malezya modelinde geçiş dönemi bir zorunluluk ve üç ile beş yıl arası sürmesi gerekmektedir.

Üçüncü yaklaşım ise dünyada en yaygın olan “Dijital Bankaların Ticari Banka Olarak Lisanslanması” yaklaşımıdır. Almanya, Güney Afrika, Brezilya gibi ülkelerde örneklerine daha sık rastlanan bu modelde, ayrıca bir dijital banka lisans kategorisi yoktur ve dijital iş modeline sahip fintech’ler mevcut ticari bankalar kategorisinde değerlendirilir. Almanya örneklerinden Fidor ve N26 firmaları, dünyada çapında öneme sahip dijital bankalardır. (N26 20’den fazla ülkede faaliyettedir.) Brezilya merkezli Nubank da, 2020 itibarıyla toplam 3 Latin Amerika ülkesinde 34 milyon kullanıcıya ulaşmış durumdadır.

Sonuç ve Değerlendirme

Özellikle Covit ertesi dönemde, başka birçok sektör gibi, hemen her gün hizmet aldığımız bankalar da dijitalleşme açısından yeni bir evreyi deneyimlemektedir.

Bankacılık hizmetlerinin dijital ortamda daha da çeşitlenerek sunulması ve yaygınlaşması, müşteriler için zaman ve mekânsal tasarrufu, bankalar için de şube ağı ve onun etrafındaki birçok masraf kaleminden kurtulabilmeyi sağlamaktadır.

Teknolojik altyapıların gelişmesi ve bu sektördeki işlem hacimlerinin gün geçtikçe büyümesi, sektör dışından oyuncuların da iştahlarını kabartmış durumdadır. Gerekli hukuki altyapıların da hazır hale gelmesiyle beraber, dünya çapında teknoloji adaptasyonu güçlü pek çok başarılı firma, finansal hizmetleri de portföylerine katarak, müşteriye çok daha pratik çözümler sunabilmektedir. Artık dünyada “dijital bankacılık” sadece bankaların hizmetlerini “online” ortamda sunduğu bir alanı değil, aynı zamanda birçok farklı hizmeti sunan ve bankacılık sektörü dışında yer alan parlak firmaların da oyuncu yer alabildiği yeni bir dünyayı işaret etmektedir.

Türkiye de gerekli hukuki düzenlemeler anlamında ilk ciddi adım 2022 başı itibariyle atılmış ve “dijital bankacılık” lisansı alımına ilişkin detaylar düzenlenmiş durumdadır. Henüz sektöre katılan çok fazla firma olmasa da yakın zamanda, özellikle e-ticaret alanında ciddi atılımlarını gördüğümüz ve teknolojiyi son derece yaratıcı şekilde kullanabilen firmaların finansal hizmetleri de sunmaya başlayarak yepyeni açılımlar yaparak, kredi kartı taksitlendirmede tüm dünyaya öncü oldukları gibi, dijital bankacılık anlamında da örnek olabilecek “SuperApp”ler yaratmaları şaşırtıcı olmayacaktır.

Kuşkusuz dozu yükselen rekabet, geleneksel bankaların da dijital ortamda sundukları hizmetleri çeşitlendirmeleri ve geliştirmeleri için ortam sağlamaktadır. Bu anlamda yapılan son araştırmalar, müşterilerin özellikle mobil iletişim kanallarını kullanmayı daha çok tercih ettiklerini, çağrı merkezini aramaktansa self servis ya da chat-bot gibi daha pratik kanallarla işlemlerini daha kısa sürede tamamlamaktan memnuniyet duyduklarını göstermektedir. Bu anlamda, teknolojik gelişmeler ve tüketici ihtiyaçlarının etkin şekilde analizi, bankacılık sektörünün sunmakta olduğu hizmetler ve hizmetlere erişim şekilleri açısından dönüşümüne ciddi anlamda katkı sağlamaya devam edecektir.


Paylaş:

Son Yazılar


15Nis 2024

Başarıya Giden Yol: Pazar Dinamikler ...

Günümüzün hızla değişen pazar koşullarında, yönetim ekipleri ve liderlerin ...

24Mar 2024

Dijital Çağın Liderleri

Dijital çağ, sadece teknolojinin hızla ilerlediği bir dönem değil, aynı zam ...

07Mar 2024

Risk Yönetiminde Ustalaşmak

Başarılı bir işletmenin sırrı, sadece pazarını iyi tanımak veya yenilikçi ü ...

26Şub 2024

Almanya'da Uluslararası Bankacılık: ...

Almanya, güçlü sanayi yapısı, yüksek teknoloji ürünleri ve ihracat odaklı e ...

05Oca 2024

Liderlik ve Maslow'un İhtiyaçlar Hiy ...

Abraham Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi, insan motivasyonunu anlamak için ...

03Oca 2024

Yapay Zeka: İlerleme mi, Yoksa İşsiz ...

Yapay zekanın (AI) hızla ilerleyen adımları, sadece teknoloji dünyasında de ...

28Ara 2023

Hızla Değişen Yeni Dünyada Liderlik ...

Günümüz iş dünyası, sürekli değişim, teknolojik yenilikler ve küresel rekab ...

06Eki 2023

Çeviklik

Günümüz iş dünyası hızla değişiyor ve geleneksel iş modelleri artık işlevsi ...

09Haz 2023

Türkiye'de Fintech: Finansal Teknolo ...

Son yıllarda Türkiye, finansal teknoloji (fintech) sektöründe büyük bir ivm ...

24May 2023

Banka Sigortacılığı

Banka Sigortacılığı, bankaların müşterilerine sunduğu finansal hizmetler ar ...

27Nis 2023

Bankacılık ve Frankfurt

Avrupa'daki bankacılık ve finans sektörü incelendiğinde, Almanya'nın finans ...

25Nis 2023

Dijital Bankacılık ve Almanya

Dijital bankacılık, müşterilerin bankacılık işlemlerini geleneksel banka şu ...

11Nis 2023

Almanya’da Bankacılık

Almanya’da bankacılık sektöründe en büyük varlık payına sahip olan bankalar ...

06Nis 2023
Strategic Communication

Stratejik İletişim

Stratejik iletişim planlaması, iyi tasarlanmış bir stratejik iletişim planı ...

29Mar 2023

Tedarik Zincirinin Önemi

Tedarik zinciri, bir şirketin üretim ve dağıtım süreçlerinde temin ettiği m ...

27Mar 2023

Amerika’daki Bankaların Batışı

Geçtiğimiz haftalarda peş peşe gelen haberlerden ve olaylardan gördüğümüz ü ...

16Mar 2023
Çiğdem Güven - Sürdürebilirlik

Başarının Anahtarı: Dijitalleşmek ...

Dijital dönüşüm, işletmelerin teknolojik yenilikleri kullanarak faaliyetler ...

25Şub 2023

Deprem ve Bankalar

Türkiye Cumhuriyeti 6 Şubatta gerçekleşen depremler ile önemli ölçüde sarsı ...

05Şub 2023

Almanya ile dış ticaret fırsatları n ...

Yeterli sermaye ve tecrübe ile Türk şirketlerinin bölgesel ihtiyaç ve piyas ...

30Oca 2023

ChatGPT

Yapay zekâ alanında çalışmaları ve araştırmalarıyla bilinen OpenAI şirketi ...

27Oca 2023

Girişimcilik

Girişimcilik, var olan bir ürün ya da hizmeti daha iyi bir şekilde veya var ...

09Oca 2023

Emeklilik Sistemi ve EYT Düzenlemesi ...

Türkiye’de emeklilik sistemi, SGK ve Bağ-Kur olmak üzere iki ayrı alanda in ...

01Oca 2023

Duygusal Zekâ Nedir ve Neden Önemlid ...

Duygusal zeka (duygusal bölüm veya EQ olarak da bilinir), stresi azaltmak, ...

26Ara 2022

Almanya’da Dış Ticaret ve Türkiye Al ...

Almanya, yüksek oranda sanayileşmiş yapısı, çeşitlendirilmiş ve istikrarlı ...

26Ara 2022

Almanya’daki Sektörel Bilgiler

Alman ekonomisinin uzun yıllardır itici gücü olan imalat sanayiinin en geli ...

25Ara 2022

Almanya’daki Müşterilere Ulaşmak İçi ...

Almanya’daki Müşterilere Ulaşmak İçin Gerekli Linkler

17Ara 2022

Asgari ücret artışı ne olacak?

Asgari ücreti, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak ...

06Eyl 2022

Toplumsal Kalkınmada Kadın İstihdamı ...

Kadınların işgücüne katılımları, toplumların gelişmişlik düzeyiyle oldukça ...

31Ağu 2022

Almanya Ekonomisi ve Almanya ile Tic ...

Yaklaşık 83 milyon nüfusa sahip olan ve G8 ülkeleri arasında Almanya, ticar ...

15Ağu 2022

Dijital Bankacılık II – Dijital Bank ...

Banka şubelerindeki işlem süreleri de göz önüne alındığında, zaman ve mekân ...

09Haz 2022

Piyasalarda Ahlak Algısı

Dünyadaki herkes pencereden atlasa, sen atlar mıydın? Bu soru ilk başta ala ...

06Haz 2022

Dijital Bankacılık

Dijital bankacılık, müşterilere banka şubelerine gitmeden, dijital kanallar ...

02Haz 2022

Bankacılık, Yapay Zekâ ve Metaverse ...

Metaverse, yapay zekâ, makine öğrenmesi kavramlarını çok sık duyuyor olduk. ...

15Şub 2022
Green Asset Ratio

Yeşil Varlık Oranı

Sürdürülebilir finans, günümüz şartlarından bakıldığında geleceğe yapılan y ...

25Oca 2022
Çiğdem Güven - Servant Leadership

Hizmetkâr Liderlik

Günümüzde sıkça duyduğumuz etkili bir yönetim biçimi var: Hizmetkâr liderli ...

28Eki 2021

Dijital Bankacılıkta Devrim

Avrupa Merkez Bankası'nın dijital para birimini piyasaya sürmeyi düşünmesi ...

05Eki 2021

Belirsizlik Ortamlarında Aksiyon alm ...

Belirsizlik bir olayın kesinlik çerçevesinde olmamasıdır. Belirsizlikle kar ...

10Eyl 2021

Kurumsal Değişim Rüzgarı

Değişim tüm seviye çalışanlar için yönetilmesi gereken önemli bir kavramdır ...

03Ağu 2021

Kurumsal Adalet

“Adalet nedir? Ağaçlara su vermek. Zulüm nedir? Dikeni sulamak. Adalet, bir ...

26Tem 2021

Açık Bankacılık

Dijital dönüşüm günlük işlerimizi nasıl hallettiğimizden tutun da iş hayatı ...

13Tem 2021

Dijital Okuryazarlık ve Kurumsal Hay ...

Günden güne dijitalleşen dünyamıza uyum sağlamak için yönetici ve çalışanla ...

05Tem 2021

Finansal Okuryazarlık

Para ve ekonomi kelimeleri her bireyin hayatında büyük yeri olan iki önemli ...

04Tem 2021

Sürdürülebilirlik ve Bankalar

Geçmişten günümüze çeşitli ihtiyaçlarımıza bulduğumuz çözümler ve bu çözüml ...

28May 2021
Çiğdem Güven - Geleceğin Meslekleri

Geleceğin meslekleri

Hızla gelişen dünyada, sektörler ve bu sektörlerin ihtiyaç duydukları kalem ...

19May 2021
Çiğdem Güven - İhracat Rehberi

Türk Şirketler İçin İhracat Rehberi ...

Uluslararası ticaret, bir başka ülkeye mal veya hizmet satmak, klasik tabir ...

15May 2021
Çiğdem Güven İhracat

İhracatta Müşteri Bulma Yöntemleri ...

İhracat yapabilmenin temel şartı satış yapabilmektir. Yurtdışı müşteri bulm ...

14Nis 2021

Adaptasyon, Esneklik ve Liderlik

Değişen koşullara uyum sağlayabilmek sadece canlılar için değil, aynı zaman ...

28Mar 2021

Yaratıcılık ve Liderlik İlişkisi ...

Dünya her geçen gün daha rekabetçi hale geliyor. Bu sebeple sunulan hizmetl ...

27Mar 2021

Rekabet analizi ve Bankacılık Sektör ...

Rekabet analizi, doğrudan ve dolaylı rakiplerinizi, ürünlerini, ürün gelişt ...

26Mar 2021

Yönetimde Delegasyon

“Bir elin nesi var, iki elin sesi var” veya “birlikten kuvvet doğar” sözler ...

16Mar 2021
Çiğdem Güven - Graphical chart analysis

Banka İstatistikleri

Bankalar öteden beri ekonomik hayatın vazgeçilmez bir unsurudur. Bu unsuru ...

16Şub 2021

İklim Değişikliği

İklim değişikliğinin bir diğer etkisi felaketler sebebiyle değil ancak ikli ...

15Şub 2021

Bankacılık Servis Kanallarının Son Y ...

“Vakit varken tomurcukları topla. Zaman hâlâ uçup gidiyor ve bugün gülümsey ...

07Şub 2021

İnovasyon

İnovasyonun günümüz dünyasında çok önemli bir yeri olduğu inkâr edilemez. Ç ...

21Oca 2021

Yapay Zeka

Yapay zekâ artık sadece bilim kurgu filmlerine veya romanlarına özgü bir şe ...

17Oca 2021

Girişimcilik

Girişimcilik, teknolojiyi içinde barındıran ve geliştiren yeni bir iş kurma ...

15Oca 2021

Küresel Liderlik

Dünya her geçen gün değişiyor ve bugün sahip olduğumuz bilgiler, yenilikler ...

06Oca 2021

Psikolojik Dayanıklılık (Resilience) ...

Hayatta bize zorluk çıkaran ve bizi strese sokan birçok olayla karşılaşırız ...

04Oca 2021
Çiğdem Güven - Sürdürebilirlik

Sürdürülebilirlik ve Başarı

Birçok kurumsal şirketin vizyon ve misyonunda yerini bulan sürdürülebilirli ...

23Kas 2020

Kurumsal Çeviklik

Organizasyonların, mevcut iş yapış biçimlerinden sonuç alamamaları ve bir a ...

17Eki 2020

Pandemi de Finansal Liderlik

Krizler, kurumların finansal yapısını tekrar gözden geçirmeleri gereken bir ...

23Eyl 2020

Kriz Yönetimi

Kriz, bir örgütün varlığını, hedeflerini riske eden bir gerilim durumudur. ...

11Eyl 2020

Stratejik Liderlik ve Pandemi

Stratejik Lider ekibini ulaşılmak istenen noktaya götürebilen, değişen koşu ...

24Ağu 2020

Farkındalık, Takdir, Başarı

İnsanın kendini tanıması, gücünü keşfetmesi ve kendi gücünü tanımlayabilmes ...

07Ağu 2020

Kadın ve Kariyer

Kadınların kurumsal yaşamdaki kariyerlerine baktığımızda, evdeki ve işteki ...

23Tem 2020

Çatışma Yönetimi

En genel anlamda çatışma, iki veya daha fazla kişi ya da grup arasındaki an ...

08Tem 2020

Yönetici ve Nezaket

Nezaket önemli bir erdemdir. Hayatın her alanında nezaket, ilişkileri uzun ...

16Haz 2020

Akıllı Toplantılar

Toplantı yönetimi, toplantı kavramı ve sürecinin tüm aşamalarını ve bileşen ...

19May 2020

Müzakere Yönetimi

Müzakere, iki veya daha fazla tarafın, fikir veya çıkar ayrımında olduğu du ...

12May 2020

Sanal Liderlik

Dijitalleşme sürecinin iş hayatındaki yansımaları, teknolojideki gelişimin ...

30Nis 2020

Yönetici ve Sabır

Yöneticilikte sabır önemli bir kavramdır. Sabır aktiftir, pasif değildir. Z ...

22Nis 2020

Can Kulağıyla Dinlemek

İnsanlar, iletişim kurma biçimleri açısından diğer canlılardan ayrılırlar. ...

18Nis 2020

Networking

Kurumsal dünyada yöneticilerin, networking konusunda farkındalıkla hareket ...

10Nis 2020

Güçlü Soru Sorma

Yöneticiler için, güçlü soru sorabilmek önemli bir beceridir. Güçlü soru so ...

29Mar 2020

Kendini Yönetmek

Yönetici iş performans süreçlerinde, hangi taraflarla iletişim halindedir? ...

25Mar 2020

Mental Bağışıklık

İnsanlığın ortak mücadelesinde profesyonellere düşen önemli rollerden biri, ...

18Mar 2020

Danışan Dağ Aşar

Başarılı bir yönetimin en önemli gereklerinden biri, problem çözme yeteneği ...

10Mar 2020

Planlamalıyız...

Stratejik çalışmanın önemli faktörlerinden biri planlama yapmaktır. İyi yap ...

04Oca 2020

Böyle gelmiş, böyle gitmez

Hepimizin alışkanlıkları var. Ne olacağını, ne olamayacağını bildiğimiz ala ...

    Are you sure want to unlock this post?
    Unlock left : 0
    Are you sure want to cancel subscription?